Der Landkreis Börde besetzt zum Jahreswechsel die Leitung seines Finanzamtes – mit Verantwortung für Haushaltsaufstellung und -vollzug, Jahresabschluss, Kassenaufsicht und Kreditaufnahmen.
Ihre Aufgaben
- Amt für Finanzen mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung führen
- Haushaltsplan aufstellen und ausführen, Haushalts- und Finanzplanung entscheidungsreif vorbereiten
- Kreistagsvorlagen zu Haushalts- und Nachtragssatzung erarbeiten
- Jahresabschluss und Entlastung des Landrats vorbereiten, Stellungnahmen zu RPA-Berichten
- Kassenaufsicht, Festgelder, Kassenkredite sowie Vorbereitung von Kreditaufnahmen und Umschuldungen
Ihr Profil
- Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften – alternativ Bachelor/Verwaltungsfachwirt mit Bereitschaft zum berufsbegleitenden Masterstudium
- Mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse im Finanzrecht und in der kommunalen Haushaltswirtschaft
- Entscheidungsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten
- Bezahlung nach TVöD-V VKA, EG 13
- Gleitzeit mit flexiblem Auf- und Abbau von Mehrstunden
- Mobiles Arbeiten mit technischer Ausstattung, Teilzeitmöglichkeiten
- Zeitwertkonten und JobRad
- Zertifiziert nach audit berufundfamilie
Quelle: Stellenausschreibung Landkreis Börde, geprüft am 2026-10-06. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 34 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 12
diese Stelle: EG 13
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 65 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
76 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
0 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung94 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten76 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung68 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit56 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung53 %
Gesundheitsmanagement / Sport50 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.