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10. Oktober 2026
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Stadt Peine · Stadt
Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)
Peine, Niedersachsen Vollzeit EG 12 TVöD bzw. A 13 NBesG unbefristet Start: nächstmöglicher Zeitpunkt

Die Stadt Peine sucht im Amt Personal/Organisation eine Digitalisierungsmanagerin oder einen Digitalisierungsmanager. Die Stelle entwickelt die kommunale Digitalstrategie, steuert Digitalisierungsprojekte und ist zentrale Anlaufstelle der Verwaltung.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung einer kommunalen Digitalstrategie mit Smart City, Open Data und KI
  • Aufbau und Priorisierung eines verwaltungsweiten Digitalisierungsfahrplans
  • Leitlinien und Standards für digitale und automatisierte Prozesse
  • Beratung der Verwaltungsleitung und Berichterstattung an politische Gremien
  • Steuerung von Digitalisierungsprojekten und Change-Management
  • Akquise von Fördermitteln und Vertretung in Digitalisierungsnetzwerken

Ihr Profil

  • Studium Verwaltungsinformatik, Digitale Verwaltung, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation der Verwaltung
  • Kenntnisse in Projekt- und Geschäftsprozessmanagement
  • Verständnis für E-Government- und DMS-Lösungen
  • Moderations- und Präsentationsstärke

Wir bieten

  • Unbefristete Vollzeitstelle nach EG 12 TVöD bzw. A 13 NBesG
  • Gleitzeit, Telearbeit und Homeoffice
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • VBL-Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung
  • Hansefit und Fahrradleasing

Quelle: Stellenausschreibung Stadt Peine, geprüft am 2026-10-07. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 59 ähnlichen kommunalen Stellen

IT & Digitalisierung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 10.10.2026

Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16

Höher eingruppiert als die Mehrheit: 79 % der Vergleichsstellen liegen darunter.

81 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
14 %der Vergleichsstellen sind befristet
5vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
Fort- und Weiterbildung85 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten81 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung51 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit49 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport46 %
✓ Jobticket / Deutschlandticket41 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

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Bewerbungsschluss: 16. Oktober 2026
Noch 6 Tage
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Stellendetails
ArbeitgeberStadt Peine
TypStadt
OrtPeine, Niedersachsen
UmfangVollzeit
VergütungEG 12 TVöD bzw. A 13 NBesG · Gehaltstabelle
Befristungunbefristet
Startnächstmöglicher Zeitpunkt
Online seit07. Oktober 2026
Schlagwörter
DigitalisierungDigitalstrategieChange-ManagementProzessmanagementSmart City
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Stadt Peine.

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