Raunheim (rund 15.500 Einwohner) sucht eine direkt dem Bürgermeister unterstellte Leitung des Fachbereichs Finanzen. Verantwortet werden Haushalt, Kasse, Buchhaltung, Steuern und Gebühren mit derzeit acht Beschäftigten.
Ihre Aufgaben
- Führung des Fachbereichs mit Haushalt, Berichtswesen, KLR, Stadtkasse, Buchhaltung, Steuern und Gebühren
- Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie produktorientierter Haushaltsplan
- Haushaltssicherungskonzept und Liquiditätsplanung
- Hochrechnungen und Prognosen zu Finanzausgleich, Umlagen und Steuern
- Begleitung von Finanzamts- und überörtlichen Prüfungen
- Steuerung von Forderungsmanagement, Mahnwesen und Vollstreckung
Ihr Profil
- Studium Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. B.A. Public Administration, Finanzmanagement o. ä. – oder Verwaltungsfachwirt/in mit Leitungserfahrung in kommunaler Finanzverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Verwaltungsrecht
- Mehrjährige Führungserfahrung, möglichst in einer Kommune
- Strategisches und wirtschaftliches Denken
- Bereitschaft zu Sitzungsterminen außerhalb der Kernzeit
Wir bieten
- Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Bürgermeister
- Gestaltungsspielraum bei der Modernisierung der Finanzsteuerung
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloses RMV-JobTicket
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Raunheim, geprüft am 2026-10-09. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 24 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 13
diese Stelle: EG 14
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 71 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
71 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
0 %der Vergleichsstellen sind befristet
4vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung96 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten71 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung63 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit58 %
Fahrradleasing / JobRad46 %
Gesundheitsmanagement / Sport46 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.