Die Stadt Meppen sucht eine Nachfolge für die Leitung ihrer IT-Abteilung, deren bisheriger Leiter 2027 in den Ruhestand geht. Die Sachgebietsleitung führt ein Team aus fünf Fachinformatikern und verantwortet Infrastruktur, IT-Sicherheit und Digitalisierungsmaßnahmen der Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Leitung der IT-Abteilung mit fünf Fachinformatikern und einem Auszubildenden
- Beratung von Verwaltungs- und Fachbereichsleitungen zu IT-Technologie und Haushalt
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Gestaltung von Digitalisierungsmaßnahmen
- Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
- Schnittstelle zu Softwareherstellern und Ausbildung von Fachinformatikern
Ihr Profil
- Bachelor in Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsabschluss mit IT-Erfahrung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in System- und Netzwerkadministration
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen und Sicherheitsinfrastruktur
- Projektmanagement- und Vergaberechtskenntnisse
- Ausbildereignung oder Bereitschaft, sie zu erwerben
Wir bieten
- Unbefristete Stelle bis EG 11 TVöD bzw. A 11
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
- Firmenfitness, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Meppen, geprüft am 2026-10-07. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 161 ähnlichen kommunalen Stellen
IT & Digitalisierung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 65 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
84 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
12 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung88 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten84 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit60 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport53 %
Betriebliche Altersvorsorge50 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung48 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.