Der Landkreis Mayen-Koblenz baut eine neue Abteilung Digitales mit rund 30 Beschäftigten auf und sucht dafür die Leitung. Gebündelt werden IT-Betrieb, Verwaltungsdigitalisierung, Smart Cities sowie Post und Archiv.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Führung der neuen Abteilung mit rund 30 Mitarbeitenden
- Verantwortung für sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb inklusive Informationssicherheit und Datenschutz
- Weiterentwicklung von DMS, E-Akte und digitalem Posteingang
- Erarbeitung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie samt OZG-Projekten
- Beratung von Verwaltungsleitung und Kreisgremien, Haushaltsplanung der Abteilung
Ihr Profil
- Wissenschaftliches Hochschulstudium etwa in Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder Public Management, alternativ 3. Einstiegsamt mit IT-Erfahrung
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
- Erfahrung in Projekt-, Prozess- und Changemanagement
- Kenntnisse in Informationssicherheit, Datenschutz und E-Government
- Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Organisationseinheit
- Flexible Gleitzeitmodelle
- Moderne Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
- Teilzeit unabhängig vom Umfang ausdrücklich erwünscht
Quelle: Stellenausschreibung Kreisverwaltung Mayen-Koblenz, geprüft am 2026-10-10. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 39 ähnlichen kommunalen Stellen
IT & Digitalisierung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 12
diese Stelle: EG 14
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 79 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
67 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
13 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung85 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten67 %
Jobticket / Deutschlandticket56 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit51 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport49 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung44 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.