Die Stadt Bedburg im Rheinischen Revier sucht eine Leitung für ihre Stabsstelle Rechnungsprüfung. Die Stelle prüft Abschluss, Zahlungsabwicklung und Vergaben und berät Verwaltung und Politik.
Ihre Aufgaben
- Stabsstelle Rechnungsprüfung mit einem technischen Prüfer leiten
- Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschusses vorbereiten
- Jahresabschluss nach IDR-Leitlinien prüfen und Prüfberichte erstellen
- Zahlungsabwicklung, Vergaben und Verwendungsnachweise kontrollieren
- IKS prüfen, Sonderprüfungen durchführen
- Antikorruption und Hinweisgeberschutz betreuen
Ihr Profil
- Laufbahngruppe 2.1, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirt oder Bachelor/Diplom Bauingenieurwesen bzw. Architektur
- Zusatzqualifikation kommunale/r Bilanzbuchhalter/in und Ausbildung zum kommunalen Jahresabschlussprüfer (oder Bereitschaft dazu)
- Mehrjährige Erfahrung im kommunalen Prüfungs- oder Finanzbereich
- Starke schriftliche und mündliche Darstellungsfähigkeit
- Kenntnisse in Infoma und AuditSolutions wünschenswert
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse
- Flexible Arbeitszeiten, Führung in Teilzeit möglich
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Kita-Plätze für Beschäftigte, kostenfreies E-Tanken und Parken
- Weiterbildung und vergünstigter Urban-Sports-Club
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Bedburg, geprüft am 2026-10-05. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 19 ähnlichen kommunalen Stellen
Rechnungsprüfung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 13
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 89 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
79 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
0 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung84 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten79 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit58 %
Gesundheitsmanagement / Sport58 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge47 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung42 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.