Die Stadt Hürth (rund 850 Beschäftigte) sucht eine Leitung für das Personalamt mit elf Mitarbeitenden, die die Personalstrategie der Verwaltung gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Personalamts einschließlich Mitarbeiterführung
- Entwicklung einer vorausschauenden Personalstrategie mit dem Verwaltungsvorstand
- Steuerung von Personalgewinnung, Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Verantwortung für Grundsatzfragen im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht
- Budgetsteuerung und Auswertung personalwirtschaftlicher Kennzahlen
Ihr Profil
- LG 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, wissenschaftliches Studium oder LG 2.1 mit modularer Qualifizierung für A 14
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Dienst-, Tarif-, Arbeits- und Personalvertretungsrecht
- Erfahrung in Personalplanung und -entwicklung sowie Offenheit für digitale Prozesse
- Verhandlungsgeschick und wertschätzender Führungsstil
Wir bieten
- Sichere Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. Pension
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fortbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Hürth, geprüft am 2026-10-06. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 14 ähnlichen kommunalen Stellen
Personal & Organisation · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 12
diese Stelle: EG 14
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 80 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
64 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
0 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung93 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten64 %
Gesundheitsmanagement / Sport64 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge57 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit50 %
Jobticket / Deutschlandticket50 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.