Die Hansestadt Herford besetzt ruhestandsbedingt die Leitung ihrer örtlichen Rechnungsprüfung frühzeitig nach. Kleines Team, unabhängige Prüfinstanz nach § 101 GO NRW.
Ihre Aufgaben
- Stabsbereich Örtliche Rechnungsprüfung leiten und weiterentwickeln
- Rat, Bürgermeisterin und Beigeordnete beraten
- Risikoorientierte mehrjährige Prüfplanung und Prüfstandards festlegen
- Prüfung der Jahres- und Gesamtabschlüsse begleiten, IKS aufbauen
- Eigene Prüfungen u. a. in Finanzbuchhaltung, Zahlungsabwicklung und Gebührenkalkulation
- Funktion der/des Antikorruptionsbeauftragten
Ihr Profil
- Laufbahngruppe 2.2 oder 2.1 mit mindestens zwei Jahren A 13 und Bereitschaft zur modularen Qualifizierung
- Für Tarifbeschäftigte: wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften) oder VL II mit EG-12/13-Erfahrung
- Kenntnisse in NKF, Kommunal-, Abgaben- und Vergaberecht
- Leitungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Gremien
- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Unbefristete Stelle mit großer Eigenverantwortung
- A 14 bzw. EG 14 TVöD-VKA
- Kollegiales Team mit derzeit drei Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Gesundheitsmanagement, Fortbildung, Fahrradleasing, Corporate Benefits
Quelle: Stellenausschreibung Hansestadt Herford, geprüft am 2026-10-05. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 278 ähnlichen kommunalen Stellen
Rechnungsprüfung · bundesweit, Entgeltstufe ±2, alle Funktionsfelder der Verwaltung · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 13
diese Stelle: EG 14
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 65 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
77 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
4 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung88 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten77 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport57 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit54 %
Betriebliche Altersvorsorge51 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung50 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.