Im Amt für soziale Angelegenheiten übernehmen Sie die Leitung des Sachgebiets Wohnungswesen mit Wohngeldbehörde und Wohnraumförderung. Im Mittelpunkt stehen die Führung des Teams, rechtssichere Leistungsgewährung nach WoGG und BayWoFG sowie die Weiterentwicklung der Abläufe.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung von Wohngeldbehörde und Wohnraumförderung
- Aufbereitung von Rechtsänderungen, Pflege von Arbeitshilfen und Qualifizierung des Teams
- Unterstützung bei schwierigen Einzelfällen, Widerspruchs- und Klageverfahren inklusive Gerichtsvertretung
- Prozessmanagement und Controlling für das Sachgebiet
- Mitarbeit an strategischen Projekten, Zielen und Qualitätsstandards sowie Netzwerkarbeit zum sozialen Wohnen
Ihr Profil
- Qualifikation für die 3. QE (nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Beschäftigtenlehrgang II
- Führungs- und Motivationskompetenz, Entscheidungsfreude und Initiative
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware
- Kenntnisse im Wohngeld-/Wohnraumförderrecht und Führungserfahrung von Vorteil
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit strukturierter Einarbeitung
- Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge bzw. Beamtenversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zu Deutschlandticket/VGN-Abo, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Bamberg, geprüft am 2026-10-07. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 259 ähnlichen kommunalen Stellen
Allgemeine Verwaltung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 9c
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 81 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
72 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
19 %der Vergleichsstellen sind befristet
2vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung80 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten72 %
Gesundheitsmanagement / Sport59 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit57 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge57 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung52 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.