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10. Oktober 2026
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Landkreis Rhein-Neckar-Kreis · Landkreis
Referatsleitung Organisation & Prozessinnovation (w/m/d)
Heidelberg, Baden-Württemberg Vollzeit A 13 h.D. bzw. EG 12 TVöD Unbefristet Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Haupt- und Personalamt des Landratsamts Rhein-Neckar-Kreis sucht eine Leitung für das Referat Organisation & Prozessinnovation mit Organisationsberatung, Bewertungsstelle, Mediation und IT-Personal.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und strategische Steuerung des Referats 10.07
  • Organisationsentwicklung, insbesondere im Rahmen der Haushaltskonsolidierung
  • Grundsätze für Stellenbemessung und -bewertung, Vertretung bei Bewertungsklagen
  • Steuerung von Change- und Transformationsprojekten, Bürokratieabbau
  • Kennzahlen, Statistiken und Reporting an die Amtsleitung

Ihr Profil

  • Höherer Dienst / Master Public Management mit erster Führungserfahrung oder gehobener Dienst mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozess- und Changemanagement
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Affinität zu digitalen Werkzeugen

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber
  • Fortbildung und Karriereentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Deutschlandticket

Quelle: Stellenausschreibung Landkreis Rhein-Neckar-Kreis, geprüft am 2026-10-05. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.

Marktvergleich

Diese Stelle im Vergleich mit 39 ähnlichen kommunalen Stellen

Personal & Organisation · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026

Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 12
EG 4EG 8EG 12EG 16

Höher eingruppiert als die Mehrheit: 74 % der Vergleichsstellen liegen darunter.

82 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
10 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung95 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten82 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit62 %
✓ Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung59 %
Betriebliche Altersvorsorge56 %
Gesundheitsmanagement / Sport49 %

✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.

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Bewerbungsschluss: 25. Oktober 2026
Noch 15 Tage
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Stellendetails
ArbeitgeberLandkreis Rhein-Neckar-Kreis
TypLandkreis
OrtHeidelberg, Baden-Württemberg
UmfangVollzeit
VergütungA 13 h.D. bzw. EG 12 TVöD · Gehaltstabelle
BefristungUnbefristet
Startzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Online seit05. Oktober 2026
Schlagwörter
OrganisationHaushaltskonsolidierungChange ManagementDigitalisierungFührung
Redaktionell ausgewählt

Diese Ausschreibung hat die Redaktion von Der Kämmerer für kommunale Fach- und Führungskräfte aufgenommen – kostenfrei für Landkreis Rhein-Neckar-Kreis.

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