Die Stadt Osnabrück sucht eine Fachkraft, die die steuerlichen Pflichten der Kommune als Steuerzahlerin verantwortet. Im Mittelpunkt stehen der Ausbau des Tax-Compliance-Management-Systems sowie Erklärungen und Anmeldungen für alle relevanten Steuerarten.
Ihre Aufgaben
- Tax-Compliance-Management-System weiterentwickeln, einführen und fortschreiben
- Umsatz-, Körperschaft-, Kapitalertrag- und Bauabzugsteuer anmelden und erklären, gemeinsam mit einem Steuerbüro
- Verträge auf steuerliche Folgen prüfen
- Dienststellen steuerlich beraten und Gestaltungsspielräume aufzeigen
- Steuerfragen im Konzern Stadt begleiten und Schulungen für Beschäftigte durchführen
- an Projekten zur Prozessdigitalisierung mitwirken
Ihr Profil
- Laufbahngruppe II/1. Einstiegsamt, Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsstudium mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerverwaltung bzw. Steuerrechtsfortbildungen
- alternativ Hochschulstudium mit Steuerrechtsschwerpunkt oder Steuerberaterexamen
- fundierte Steuerrechtskenntnisse und sicherer Office-Umgang
- analytisches, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten
- unbefristete Stelle mit TVöD-Leistungen inkl. LOB und VBL
- mobiles Arbeiten und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei
- Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
- Fortbildung und Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit)
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Osnabrück, geprüft am 2026-10-07. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 89 ähnlichen kommunalen Stellen
Kämmerei & Haushalt · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 72 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
78 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
7 %der Vergleichsstellen sind befristet
2vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung93 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten78 %
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit60 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung58 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge56 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport48 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.