Die Personalabteilung der Stadt Wiehl sucht Verstärkung für die Betreuung der Beschäftigten, überwiegend im Sozial- und Erziehungsdienst.
Ihre Aufgaben
- Begründung, Betreuung und Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen
- Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Arbeiten rund um die Entgeltabrechnung
- Ansprechperson zu Eingruppierung, Stufen, Eltern- und Pflegezeiten
- Beteiligung der Beschäftigtenvertretung und Bearbeitung von Widersprüchen
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement und Ausbildungsmarketing
Ihr Profil
- Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft zum Erwerb
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Verschwiegenheit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
Wir bieten
- Vergütung bis EG 9b TVöD mit Jahressonderzahlung und LOB
- 31 Urlaubstage
- Gleitzeit und Telearbeit
- Zusatzversorgung
- Dienstrad-Leasing
Quelle: Stellenausschreibung Stadt Wiehl, geprüft am 2026-10-06. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 52 ähnlichen kommunalen Stellen
Personal & Organisation · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 9b
diese Stelle: EG 9b
EG 4EG 8EG 12EG 16
Im Rahmen des Marktes – der Median der Vergleichsstellen liegt bei EG 9b.
79 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
25 %der Vergleichsstellen sind befristet
3vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung90 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten79 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge65 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung58 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit56 %
✓ Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung56 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.