Der Regionalverband Saarbrücken sucht für den Fachdienst Finanzdienste eine Fachkraft, die das Tax Compliance Management System aufbaut und die steuerliche Bewertung aller Leistungen nach § 2b UStG verantwortet.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines verbandsweiten Tax Compliance Management Systems samt Software
- Steuerliche Bewertung aller Leistungen nach § 2b UStG und Pflege eines zentralen Leistungskatalogs
- Prüfung von Körperschaft- und Gewerbesteuerpflichten der Betriebe gewerblicher Art
- Koordination der Umsatzsteuererklärung und Überwachung steuerlicher Fristen
- Beratung und Schulung der Fachdienste, Mitwirkung bei Betriebsprüfungen
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Steuerverwaltung oder Angestelltenlehrgang II
- Erfahrung mit Aufbau und Pflege von Tax Compliance Management Systemen
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere § 2b UStG
- Kenntnisse im Körperschaft- und Gewerbesteuerrecht bei juristischen Personen des öffentlichen Rechts
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
- Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes JobTicket und Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
Quelle: Stellenausschreibung Regionalverband Saarbrücken, geprüft am 2026-10-03. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 39 ähnlichen kommunalen Stellen
Steuern & Abgaben · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 10.10.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 59 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
79 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice
10 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung87 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten79 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge54 %
✓ Gesundheitsmanagement / Sport49 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit46 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung46 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.